Mit einer Coaching Ausbildung stellen sich Führungskräfte den neuen Herausforderungen, auch in Zukunft Nachwuchskräfte an ihr Unternehmen zu binden. Geburtenschwache Jahrgänge, die ins Berufsleben starten, und deren Wertvorstellungen erfordern Coaching-Qualitäten im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter.
Karriere

Coaching Ausbildung für Führungskräfte

Coaching Ausbildung für Führungskräfte – Mitarbeiterbindung in Zeiten des Wertewandels sichern Die Wertvorstellungen der Generation Y oder Z unterscheiden sich zum Teil erheblich von denen früherer Generationen. Sie folgen nicht einfach tradierten Rollenverständnissen im Unternehmen, […]

Die 20 Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Weiterbildungsprogramms "Management und Leadership in der Sozialwirtschaft" sowie ihre Dozenten. Foto: Universität Oldenburg
Karriere

Weiterbildung für Führungskräfte in der Sozialwirtschaft – Zweiter Durchgang erfolgreich beendet

Weiterbildung für Führungskräfte in der Sozialwirtschaft – Zweiter Durchgang erfolgreich beendet 26. März 2019  Oldenburg. Mit Abschlusspräsentationen beendeten 20 Teilnehmerinnen und Teilnehmer erfolgreich das akademische Weiterbildungsprogramm “Management und Leadership in der Sozialwirtschaft”. Das C3L – […]

Eine Branche im Wandel
Logistik

Eine Branche im Wandel

Eine Branche im Wandel Neuer MBA International Logistics and Trade schafft Expertise Die aktuelle Krise macht deutlich, dass Handel und Logistik schnell auf globale Herausforderungen reagieren müssen. Gleichzeitig ist diese Krise auch Impuls, über die […]

Fehlende Identifikation in Unternehmen - Eine Verschwendung von Potenzialen
Blog

Fehlende Identifikation in Unternehmen – Eine Verschwendung von Potenzialen

Fehlende Identifikation in Unternehmen – Eine Verschwendung von Potenzialen In Deutschland haben 85% aller Arbeitnehmer bereits innerlich gekündigt oder machen nur Dienst nach Vorschrift Dabei entsteht ein volkswirtschaftlicher Schaden von über 100 Milliarden Euro Steigerung […]

Termine

IHK-Lehrgang „Geprüfte(r) Technische(r) Betriebswirt(in)“

IHK-Lehrgang „Geprüfte(r) Technische(r) Betriebswirt(in)“ Die IHK Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim informiert über ihre Lehrgänge zur Vorbereitung auf die Prüfung zum/zur „Technische(n) Betriebswirt(in)“. Neben einem am 27. August 2020 startenden berufsbegleitenden Lehrgang, der über […]

Mehr Geld für berufliche Fortbildung
Karriere

Mehr Geld für berufliche Fortbildung

Mehr Geld für berufliche Fortbildung „Wer sich beruflich fortbildet, wird künftig noch besser unterstützt. Die jetzt verabschiedeten Verbesserungen bei der Aufstiegsförderung sind ein wichtiger Beitrag zur Stärkung der beruflichen Bildung“, erklärt Eckhard Lammers, stellvertretender Hauptgeschäftsführer […]

Qualifizierte Mitarbeiter sind der beste Schutz vor Sabotage, Datendiebstahl oder Spionage
Überregional

Qualifizierte Mitarbeiter sind der beste Schutz vor Sabotage, Datendiebstahl oder Spionage

Qualifizierte Mitarbeiter sind der beste Schutz vor Sabotage, Datendiebstahl oder Spionage Bitkom veröffentlicht Studienbericht zu Wirtschaftsschutz in der digitalen Welt Die deutsche Wirtschaft ist sich einig: Wenn es künftig um den Schutz vor Sabotage, Datendiebstahl […]

2,5 Millionen Euro für Projekte zur Öffnung von Hochschulen
Karriere

2,5 Millionen Euro für Projekte zur Öffnung von Hochschulen

2,5 Millionen Euro für Projekte zur Öffnung von Hochschulen Thümler: „Menschen mit und ohne Abitur den Weg ins Studium erleichtern” Lebenslanges Lernen und flexible Bildungswege sind unverzichtbare Säulen der heutigen Wissensgesellschaft. Um insbesondere nichttraditionell Studierende […]