Interim Management: Interims Manager als Geschäftsführer auf Zeit
Für den Einsatz eines Interim Managers gibt es viele Gründe. Personelle Engpässe auf der Führungsebene können einem Unternehmen viel Geld, Zeit und Nerven kosten. Wir klären zum Thema Interim Management auf.
Der Beruf des Interims Manager ist das, was Sie ohne Wenn und Aber einen Trendberuf nennen können. Mit Tagessätzen bis zu 1.000 EUR ist der Job auch durchaus rentabel. Was macht das Phänomen aus und warum sind Interim Manager aktuell so gefragt?
Ein Manager auf Zeit springt dort ein, wo es im spezialisierten Segment der Firma zu Engpässen und Personalproblemen kommt. Ein führender Kopf fällt wegen Krankheit oder Urlaub aus? Dann ist ein externer, vorübergehend eingesetzter Manager die einzig richtige Lösung.
Was ist Interim-Management?
Interim-Management bezeichnet die Wahrnehmung der vorübergehenden Beschäftigung von Spezialisten auf der Managerebene. Reichen die firmeneigenen Kapazitäten aufgrund von Auftragsspitzen oder Personalausfall nicht aus, kann die Interim-Lösung eine ideale Entscheidung sein.
Bei Interim Managern handelt es sich um Freiberufler, die ihr Know-how und ihre Expertise ins Unternehmen mitbringen und immer dort lösungsorientiert tätig sind, wo man sie einsetzt. Der Vorteil dieser Performance zeigt sich auf beiden Seiten.
Das Unternehmen zahlt nur für den Zeitraum, in dem der Interims Manager tätig ist und dieser verdient ein hohes Honorar, da er in der Entlohnung anders als ein festangestellter Mitarbeiter im Management gestellt wird.
Wann ein Interims Manager vorteilhaft ist
Sie haben die Chance auf ein umfangreiches Projekt, doch Ihre personellen Kapazitäten reichen nicht aus. Sie müssen einen Managementengpass überbrücken oder können einen Termin nicht einhalten, weil der wichtigste Kopf des Projekts erkrankt ist und über einen längeren Zeitraum ausfällt.
Auftragsspitzen überschneiden sich mit Urlaubszeiten und Sie sehen kein Land im Bezug auf die Einhaltung von Terminen. In diesen beispielhaften Situationen sind Interim Manager vorteilhaft und sorgen dafür, dass Sie ein Projekt nicht absagen, canceln oder auf Eis legen müssen. Die persönlichen und fachlichen Expertisen von Freiberuflern im Interim-Management sind enorm und stehen Ihrem Unternehmen für den Zeitraum der Beschäftigung umfassend zur Verfügung.
Während Sie als Unternehmer bei einer Festanstellung an die regulären vertraglichen Auflagen gebunden sind, ist der Einsatz freiberuflicher Interims Manager projektbezogen und endet, wenn er seine Aufgabe erfüllt und Sie im Spezialbereich unterstützt hat.
Karrierechancen im Interim-Management, einer Zukunftsbranche
Bei einer Bezahlung von bis zu 1.000 EUR am Tag lässt das Interim-Management auf top Karrierechancen schließen. Geschäftsführer auf Zeit sind eine Chance für Unternehmen und Freiberufler, die zu einzelnen Projekten zusammenfinden und im externen Management ihre Vorteile sehen. Was ist notwendig, um Ihre Dienste als Interim Manager anbieten und von einer guten Auftragslage profitieren zu können?
Sie benötigen Spezialfähigkeiten und ein Studium, das Sie für das höhere Management qualifiziert. Ein herausragendes Image ist eine weitere Grundlage für die regelmäßige Beauftragung. Besonders versierte und erfolgreiche Interims-Manager können ihre Aufträge auswählen und sich für das Angebot entscheiden, das ihnen im Tätigkeitsbereich und in der Bezahlung am meisten zuspricht. Wenn Sie Interesse haben, sich beruflich als Interim Manager zu betätigen, dann finden Sie hier weitere Informationen.
Fakt ist, dass der Trend weiter wachsen und in Zukunft noch mehr Raum einnehmen wird.
Das Phänomen Geschäftsführer auf Zeit.
Anfänglich standen viele Unternehmer aus der Region Weser-Ems der Geschäftsführung auf Zeit skeptisch gegenüber. Doch die Vorteile sind offensichtlich und wer sich einmal auf eine Interim-Lösung berufen und die externe Expertise in Anspruch genommen hat, wird bei Bedarf immer wieder auf diese Option zurückgreifen. Für Unternehmer bedeutet Interim Kostensenkung. Für freiberuflicher Manager heißt es hoher Verdienst und Karrierechance.
