Firmenmassagen fördern die Motivation der Mitarbeiter
Massagen im Unternehmen? Wenn es darum geht, die wirtschaftliche Kraft eines Unternehmens zu fördern, ist die Bedeutung der Mitarbeiter nicht zu unterschätzen. Diese sollten gerne für die Firma arbeiten, motiviert sein und so richtig durchstarten. Oft reichen dafür schon kleine Benefits aus, wie die Firmenmassage.
Warum eine Firmenmassage eine gute Wahl sein kann
Bei der Firmenmassage handelt es sich um ein Angebot für die Mitarbeiter. Sie können an ihrem Arbeitsplatz durch professionelle Massagekräfte massiert werden. Eine beliebte Alternative ist auch der Massagestuhl. Dieser steht den Mitarbeitern im Unternehmen zur Verfügung. Hier können sie eine kleine Pause machen und dabei gleich die Problemzonen bearbeiten. Interessant für Unternehmen dürfte auch der Hinweis sein, dass die Massagen von der Steuer abgesetzt werden können. Sie gehören zur Gesundheitsvorsorge für die Mitarbeiter und können daher in der Steuererklärung benannt werden. Bis zu 500 Euro können für die gesundheitliche Vorsorge pro Mitarbeiter jährlich abgesetzt werden.
Stress bei den Mitarbeitern reduzieren
Doch mindestens ebenso wichtig ist es, den Blick auf die Mitarbeiter selbst zu lenken. Diese stehen häufig unter Stress und es bilden sich Verspannungen. Ständige Termine auf der Arbeit, die Kombination aus Arbeit und Familie oder auch der psychische Druck sind nicht zu unterschätzen. Das wirkt sich auf das Wohlbefinden und damit auch auf die Produktivität aus. Studien haben gezeigt, dass einige Mitarbeiter sogar auf einen Teil ihrer Vergütung verzichten würden, wenn sie dafür durch das Unternehmen Gesundheitsleistungen erhalten würden. Bereits diese Aussagen machen deutlich, wie wichtig es für die Mitarbeiter ist, durch Benefits zu profitieren. Mit einer einfachen Massage kann daher schon sehr viel erreicht werden. Die Mitarbeiter werden produktiver, der Stress reduziert sich.
Einen Moment Zeit für sich selbst haben
Die Work-Life-Balance fällt vielen Angestellten noch immer schwer. Sie stehen vor der Frage, wie genau sie die Termine auf der Arbeit und in der Freizeit unter einen Hut bekommen sollen. Viel zu oft fällt die eigene Gesundheit dabei nicht in das Gewicht. Sie wird einfach nicht berücksichtigt. Der Arbeitgeber kann an dieser Stelle sagen, dass es für ihn nicht relevant ist. Allerdings ist es genau das. Wenn die Mitarbeiter keine Zeit haben, sich um ihre eigene Gesundheit zu kümmern, kann die Aufmerksamkeit des Unternehmens für sie bereits eine große Hilfe darstellen. Auch wenn es sich hierbei lediglich um die Möglichkeit handelt, einen Massagestuhl nutzen zu können, wird diese gerne durch die Mitarbeiter angenommen. Dies wirkt sich dauerhaft auf die Leistung aus.
