Mitarbeiterbindung geschieht nicht zufällig. Sie entsteht, wenn Unternehmen Beziehungen aktiv pflegen. Gefragt sind Strategien, Maßnahmen und Umsetzungsbeispiele. Am Donnerstag, 18. September 2025, diskutiert Oldenburg genau darüber: Beim ID37 Afterwork-Event „Wer bleibt, wenn alle gehen? Wie gelingt echte Mitarbeiterbindung in Zeiten hoher Fluktuation?“ treffen sich Entscheiderinnen und Entscheider aus HR und Führungsetagen zum Austausch. Gastgeberin und Gastgeber sind Cornelia Kirschke und Thomas Staller von der ID37 Company GmbH aus Berlin. Mark Pelka, Management Consultant und Business Angel aus Oldenburg, hat das Event initiiert.
Erfolgsrezepte zur langfristigen Mitarbeiterbindung
Im Mittelpunkt steht, was erfolgreiche Unternehmen aus der Region tun, um Mitarbeitende langfristig zu binden – wie der Anbieter von Energielösungen Lintas Green Energy. Wahre Mitarbeiterbindung beginnt nicht bei Benefits oder Gehältern, sondern bei einer wertschätzenden Unternehmenskultur. In Zeiten von Arbeitskräftemangel und wachsender Fluktuation richtet sich das Event an Unternehmen, die wirksame Personalführungsstrategien verfolgen oder anpassen wollen.
„Mitarbeiterbindung entsteht, wenn Menschen in ihrer Einzigartigkeit gesehen werden. Die ID37 Persönlichkeitsdiagnostik macht individuelle Motivprofile wissenschaftlich fundiert sichtbar und legt so die Basis für echte Wertschätzung und Zusammenarbeit. Lintas Green Energy zeigt, wie’s geht: Mit ID37 werden Konflikte schneller gelöst, Vorurteile abgebaut und echtes Verständnis füreinander entwickelt. So entsteht eine gesunde Unternehmenskultur“, erklärt Thomas Staller, CEO ID37 Company, der das Projekt mit Peter Forch, Geschäftsführer von Lintas, initiiert hat.
Im Fokus stehen Fragen wie:
• Wie kann KI dazu beitragen, eine wertschätzende Unternehmenskultur zu entwickeln?
Impulse von Thomas Staller, CEO ID37 Company GmbH
• Welche Maßnahmen ergreifen Unternehmen aus der Region, die Mitarbeitende halten?
Eine Case Study von Lintas Green Energy, vorgestellt von Geschäftsführer Peter Forch
• Welche Rolle spielt das Recruiting für die Mitarbeiterbindung?
Erkenntnisse von der Personalvermittlerin Linda Heitmann, Geschäftsführerin der timecon GmbH & Co.
Wer lädt ein?
Cornelia Kirschke und Thomas Staller, beide Geschäftsführer der ID37 Company GmbH aus Berlin. ID37 Company unterstützt Organisationen mit wissenschaftlich fundierten Tools, um Teams individuell zu führen, Mitarbeiterpotenziale gezielt zu entfalten und Unternehmenskulturen fair zu gestalten. Beide Gründer:innen lebten und arbeiteten von 1999-2001 in Oldenburg und lernten Mark Pelka als Arbeitskollegen kennen. Danach trennten sich ihre Wege, doch der Kontakt blieb bestehen.
„Oldenburg kennt sich. Genau das ist die Stärke dieser Region“, sagt Mark Pelka. „Wer hier arbeitet, kennt die Unternehmen und wie sie mit ihren Mitarbeitenden umgehen. Die Netzwerke sind stark – und deshalb ist Oldenburg der richtige Ort für diese Veranstaltung.“
Wann & Wo?
• Datum: 18. September 2025
• Uhrzeit: 17:00 – 20:00 Uhr
• Ort: HIIVE Hotel in Oldenburg.
Pressemeldung von ID37 Company GmbH
