Die Universität Oldenburg ist als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ nach EU-weitem Standard ausgezeichnet worden. Anfang September erhielt sie vom Allgemeinen Deutschen Fahrrad-Club (ADFC) ein entsprechendes Zertifikat der Stufe „Silber“. Die Zertifizierung würdigt die zahlreichen Aktivitäten, mit denen […]
Sich als Arbeitgeber interkulturell öffnen – aber wie? Oldenburg. Betriebe, öffentliche Verwaltung und Verbände dabei unterstützen, sich erfolgreich für Mitarbeiterinnen mit Migrationsbiografie zu öffnen: Das ist das Ziel des Projekts „NeMiA – Netzwerk Migrantinnen und […]
Wie kann ich meine Familienfreundlichkeit als Arbeitgeber kommunizieren? Ein entscheidender Faktor bei der Wahl des Arbeitgebers ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unternehmen können sich durch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung deutlich von anderen Firmen abheben. […]
Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten Wussten Sie, dass die meisten Arbeitnehmer – ganze 85 % – keine emotionale Bindung zu ihrem Arbeitgeber haben? Das bedeutet, dass sie nicht motiviert sind und nur das Nötigste tun oder sogar […]
Employer Branding – Was sollte man über Bewertungen von Arbeitgebern im Internet wissen Arbeitgeberbewertungen, die vorzugsweise auf einschlägigen Internetplattformen veröffentlicht werden, erfreuen sich bei potenziellen Arbeitnehmern steigender Beliebtheit. Doch wie geht man mit diesem Employer […]
Ein guter Arbeitgeber: Was ist den Mitarbeitern wichtig? Der Fachkräftemangel findet bereits seit vielen Jahren eine große Beachtung in der medialen Berichterstattung rund um den Arbeitsmarkt. Doch warum schaffen es dennoch viele Unternehmen, sich eine […]
Lohnabrechnung – was man als Arbeitgeber wissen sollte Jeder Arbeitgeber mit mindestens einen Mitarbeiter ist dazu verpflichtet, einmal monatlich eine Lohn- oder Gehaltsabrechnung für seine/n Mitarbeiter auszustellen. Dabei ist gesetzlich klar geregelt, welche Informationen diese […]
Von Kickertisch bis Kinderbetreuung – welche Zusatzleistungen wollen Angestellte eigentlich? Unternehmen, die ihren Mitarbeitern ein tolles Arbeitsumfeld oder exklusive Benefits bieten, erhalten im Handumdrehen ein innovatives oder besonders arbeitnehmerfreundliches Image und wirken damit als Bewerbermagnet. […]
Arbeitsschutz: Arbeitsschutzkleidung ist in vielen Berufen Pflicht In vielen Berufen ist das Tragen von Arbeitsschutzkleidung verpflichtend. Welchen Schutz eine Tätigkeit erfordert, richtet sich vor allem nach den Gefahren, die dabei für den Arbeiter bestehen. Irgendwelche Arbeitsschuhe und eine Jacke […]
Das Plus für die Arbeitnehmer – Bürocatering, Fitness, Kinderhort, Auto – Employer Branding 2.0 Büroküche, Kindergarten, Fitness-Angeboten oder Relaxräume locken qualifizierte Mitarbeiter an Werden qualifizierte Fachkräfte knapper, fällt es manchen Unternehmen schwerer, offene Stellen gut […]
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