"Die Fachkräftesicherung und der technologische und digitale Wandel sind zentrale Herausforderungen für den niedersächsischen Arbeitsmarkt und die niedersächsische Wirtschaft. Weiterbildung kann einen wichtigen Beitrag zur betrieblichen Fachkräftesicherung und zur langfristigen Beschäftigungsfähigkeit der Belegschaften leisten", sagt Althusmann.
IT & Kommunikation

Digitalisierung und Kleinstbetriebe im Fokus: Förderprogramm „Weiterbildung in Niedersachsen“ wird fortgesetzt

Althusmann: Berufliche Weiterbildung stärkt Unternehmen und Beschäftigte und leistet wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung Hannover 09.04.2019: Unternehmen in Niedersachsen können ab Mai 2019 erneut Anträge für die Qualifizierung von Beschäftigten im EU-Gebiet „Stärker entwickelte Region“ (SER) […]

Die 20 Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Weiterbildungsprogramms "Management und Leadership in der Sozialwirtschaft" sowie ihre Dozenten. Foto: Universität Oldenburg
Karriere

Weiterbildung für Führungskräfte in der Sozialwirtschaft – Zweiter Durchgang erfolgreich beendet

Weiterbildung für Führungskräfte in der Sozialwirtschaft – Zweiter Durchgang erfolgreich beendet 26. März 2019  Oldenburg. Mit Abschlusspräsentationen beendeten 20 Teilnehmerinnen und Teilnehmer erfolgreich das akademische Weiterbildungsprogramm „Management und Leadership in der Sozialwirtschaft“. Das C3L – […]

Karriere

Neue Weiterbildung für pflegende und therapeutische Fachberufe – Anmeldung ab 1. April möglich

Berufsbegleitendes Zertifikatsprogramm „Gesundheitsmanager_in der Rehabilitation“ startet im Juli Oldenburg 22.03.2019:  In unserer Gesellschaft werden Menschen immer älter und die Zahl chronischer Erkrankungen nimmt zu. Daher spielen in der Gesundheitsversorgung sogenannte rehabilitative Leistungen eine immer größere […]

Ist Weiterbildung durch den Betrieb Pflicht? Hier gehen die Meinungen zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite stark auseinander. Während Schulungen, Ted Talks und Fortbildungsreisen für Führungskräfte gang und gäbe sind, gilt dies scheinbar nicht für den klassischen Angestellten.
IT & Kommunikation

IT-Schulungen in der Region

IT-Schulungen in der Region Weiterbildung ist ein wichtiges Thema. Leider ist der Anteil der in Deutschland investierten Gelder in Aus- und Weiterbildung deutlich zurückgegangen, wie aktuelle Studien zu diesem Thema zeigen. Auch bei den Betrieben […]

Karriere

Weiterbildung: Recht oder Pflicht? Unternehmen sind sich uneins, ob Weiterbildung Recht oder Pflicht ist

54 Prozent der Unternehmen sehen Bringschuld bei sich selbst und Arbeitnehmern Berlin, 13. März 2019 : Der typische Lebenslauf – Schule, Ausbildung oder Studium und dann 40 Jahre im gleichen Beruf – gehört für die […]

Das Weiterbildungsangebot richtet sich an Personen mit Vorbildung in beratenden Berufsfeldern, die Interesse am Aufbau einer Tätigkeit als freiberuflicher Mediator haben oder sich weitere Handlungsfelder erschließen möchten.
Karriere

Oldenburg: Kontaktstudium Mediation und Systemisches Konfliktmanagement startet im Mai

Kontaktstudium Mediation und Systemisches Konfliktmanagement startet im Mai – Bewerbungen bis 15. März möglich Oldenburg 23.02.2019:  Fach- und Führungskräfte, die Kompetenzen im Umgang mit Konflikten und mediativen Führungsstilen erwerben möchten, können sich bis zum 15. März […]