Die Arbeitsverweigerung gilt als ein gravierender Verstoß gegen die vertraglichen Pflichten eines Arbeitnehmers und kann disziplinarische Konsequenzen nach sich ziehen.…
Ein guter Arbeitgeber: Was ist den Mitarbeitern wichtig? Der Fachkräftemangel findet bereits seit vielen Jahren eine große Beachtung in der…
Lohnabrechnung - was man als Arbeitgeber wissen sollte Jeder Arbeitgeber mit mindestens einen Mitarbeiter ist dazu verpflichtet, einmal monatlich eine…
Von Kickertisch bis Kinderbetreuung - welche Zusatzleistungen wollen Angestellte eigentlich? Unternehmen, die ihren Mitarbeitern ein tolles Arbeitsumfeld oder exklusive Benefits…
Corona-Epidemie: Welche Rechte haben Arbeitnehmer? Die Corona-Epidemie hat sich für viele Unternehmen zu einer Krise entwickelt. Dementsprechend sind auch viele…
Das Plus für die Arbeitnehmer - Bürocatering, Fitness, Kinderhort, Auto - Employer Branding 2.0 Büroküche, Kindergarten, Fitness-Angeboten oder Relaxräume locken…
Personalentwicklung in Zeiten des Fachkräftemangels Seit den 1990er Jahren hat sich der Arbeitsmarkt in Deutschland gravierend geändert. Dies betrifft auch…
IHK informiert: Kein Anspruch auf "Hitzefrei" für Arbeitnehmer Für die nächsten Tage sind Temperaturen von über 35 Grad Celsius angekündigt.…
Überregional: Wie das Erzgebirge von der EU Arbeitnehmerfreizügigkeit profitiert Die Bezeichnung "Armutseinwanderung" ist aktuell ein gängiger Begriff im Bezug auf…
Mangelberuf: Dem Fahrermangel in der Logistik begegnen - Institutionen bündeln Kräfte Oldenburg. Dem Verkehrsgewerbe fehlt es an Fahrern. Deutlich wird…