Foto: Sascha Schneider / Aktion Modernes Handwerk
Über 1.000 Lehrverträge sind bereits im regionalen Handwerk unterschrieben. Gesteigertes Interesse gibt es bei den Ausbildungsberufen Kfz-Mechatroniker und Metallbauer.
Oldenburg. „Berufsausbildung ist Zukunftssicherung – für das Handwerk, aber auch für unsere gesamte Wirtschaft und Gesellschaft. Wir unterstützen deshalb Betriebe und Jugendliche, damit jeder Schulabgänger auch seinen passenden Ausbildungsplatz findet“, sagt der Geschäftsbereichsleiter Berufsbildung der Handwerkskammer Oldenburg, Kai Vensler. Mit Blick auf das im August beginnende nächste Ausbildungsjahr vermeldet er: „Für die handwerklichen Berufe haben sich zum Stichtag 31. Mai bereits 1.067 junge Menschen entschieden.“
Der Kammerbezirk umfasst die Landkreise Friesland, Wesermarsch, Ammerland, Oldenburg, Cloppenburg und Vechta sowie die kreisfreien Städte Wilhelmshaven, Oldenburg und Delmenhorst. Die 1.067 eingetragenen Lehrverträge bedeuten einen geringen Zuwachs von 0,4 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Geschäftsbereichsleiter Vensler berichtet von Steigerungen bei den Kfz-Mechatronikern (von 143 auf 178 Auszubildende) und bei den Metallbauern (von 46 auf 59). Rückgänge gibt es diesmal bei den Maurern (von 25 auf 16) und bei den Elektronikern (von 181 auf 164).
„Der Ausbildungsmarkt nimmt Fahrt auf. Junge Leute suchen nach Berufen, die ihnen liegen, und nach Ausbildungsplätzen, auf denen sie in diesen Berufen zur Fachkraft ausgebildet werden. Und Betriebe suchen interessierte junge Leute für ihre Ausbildungsplätze“, so Vensler. Damit sich hier die richtigen Konstellationen finden, gibt es viele Möglichkeiten, sich zu informieren und um Kontakte anzubahnen. Vensler weiter: „Die Handwerkskammer unterstützt durch digitale Angebote, Projekte, Schulbesuche, Ausbildungsmessen, Infoveranstaltungen und die Vermittlung von Betriebspraktika.“
Die „Praktikumswoche“, die in Oldenburg sowie in den Landkreisen Cloppenburg und Vechta stattfindet, wird ebenfalls von der Handwerkskammer Oldenburg unterstützt. Dabei schnuppern Schülerinnen und Schüler ab 15 Jahre jeden Tag in ein anderes Unternehmen hinein. Die Aktion findet in den kompletten Sommerferien und den beiden Schulwochen davor (10. Juni bis 2. August) statt.
Pressemitteilung von HWK Oldenburg
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