.gdpr{position: fixed; bottom: 0; left: 0; right: 0; z-index:99999;} .gdpr_w{padding:20px 40px;background: #383B75;width: 95%;position: relative;margin: 0% auto;display: inline-flex;} .gdpr_t h3, .gdpr_fmi{ font-size: 16px; color:#fff; margin: 0; font-weight: 400; } .gdpr_fmi a{ text-decoration:underline; margin-left: 10px; color:#fff; opacity: .8; } .gdpr_fmi a:hover{ opacity: 1; color:#fff; } .gdpr-l{ display: flex; flex-direction: row; align-items: center; order: 0; } .gdpr_t, .gdpr_fmi{ display:inline-block; } .gdpr_t p{display:none;} .gdpr_x {position: absolute;right: 18px;top: 6px; cursor:pointer;color: #fff;visibility: hidden;} .gdpr_yn{ text-align: right; order: 0; flex-grow: 1; } .gdpr_yn form{display: inline;} .gdpr_yn button{background: #FFFC26;border: none;color: #333;padding: 8px 40px;font-size: 15px;margin: 0 3px;font-weight: 600;cursor: pointer;} .gdpr_yn .gdpr_n{background: transparent;} amp-consent{position: relative;margin-left: 10px;width: auto;background: transparent;margin:0;left:40%;} .gdpr_fmi span, .gdpr_fmi a:before{ display:none; } .gdpr-btns{ display:inline-flex; align-items: center; } .gdpr_yn .acp{ order: 1; } .rej button{ font-size: 15px; padding: 0; font-weight: 500; margin-right: 20px; cursor: pointer; color:#fff; } .rej button:hover{ text-decoration:underline; } @media(max-width:768px){ .gdpr-l{display:inline-block;} .gdpr_fmi a{margin:0;} .gdpr_t, .gdpr_fmi { display: block; line-height: 1.4; } .gdpr_w{padding:10px 15px; display:inline-block;text-align:left; } .gdpr_yn { margin-top: 10px; text-align: center; } } footer amp-consent.amp-active { z-index:9999; display: initial; position: inherit; height:20px; width:100%; } body[class*="amp-iso-country-"] .amp-active{ display: contents; } #post-consent-ui { position: fixed; z-index: 9999; left: 45%; margin-top: 10px; top: 0; } amp-web-push-widget button.amp-subscribe { display: inline-flex; align-items: center; border-radius: 5px; border: 0; box-sizing: border-box; margin: 0; padding: 10px 15px; cursor: pointer; outline: none; font-size: 15px; font-weight: 500; background: #4A90E2; margin-top: 7px; color: white; box-shadow: 0 1px 1px 0 rgba(0, 0, 0, 0.5); -webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); } .amp-logo amp-img{width:190px} .amp-menu input{display:none;}.amp-menu li.menu-item-has-children ul{display:none;}.amp-menu li{position:relative;display:block;}.amp-menu > li a{display:block;} /* Inline styles */ img.acss139cf{background-color:#0866FF;}img.acss5fb42{background-color:#1D9BF0;}img.acss6ea51{background-color:#12AF0A;}img.acssf894b{background-color:#165B66;}img.acss41d44{background-color:#007BB5;}div.acss138d7{clear:both;}div.acssf5b84{--relposth-columns:3;--relposth-columns_m:2;--relposth-columns_t:2;}div.acssae964{aspect-ratio:1/1;background:transparent no-repeat scroll 0% 0%;height:150px;max-width:150px;}div.acss499bf{color:#333333;font-family:Arial;font-size:12px;height:100px;} .icon-widgets:before {content: "\e1bd";}.icon-search:before {content: "\e8b6";}.icon-shopping-cart:after {content: "\e8cc";}
Kategorien Blog

Verhandlungstermine abgelehnt – Wagon Automotive

Verhandlungstermine abgelehnt – Wagon Automotive

Die IG Metall Bremen hat Wagon Automotive am 05.10.2023 zu Verhandlungen aufgefordert. Eine Forderung über eine Haustarifbindung durch Anerkennung der Tarifverträge der Metall- & Elektroindustrie ist ordnungsgemäß am gleichen Tag per Mail zugestellt worden. Auch haben von Oktober bis Dezember mehrere Gespräche mit der Geschäftsführung stattgefunden. Jedoch hat die Geschäftsführung immer deutlich herausgestellt, dass es sich lediglich um Gespräche handele und keineswegs um Tarifverhandlungen. In diesen „Gesprächen“ wurde stets vehement darauf verwiesen, es sei keine Tarifbindung nötig.

Im Januar 2024 gab es seitens des Arbeitgebers einen Versuch, die Tarifbewegung durch einzelvertragliche Vereinbarungen zu stoppen. Den Beschäftigten wurde zugesichert, dass zukünftige Entgelterhöhungen aus den Flächentarifverträgen übernommen werden. Die Belegschaft zeigte sich dadurch jedoch wenig beeindruckt, was sie in einem ersten Warnstreik am 30. Januar untermauerten.

Doch der erste Warnstreik von 2 Stunden, ohne Auswirkungen auf den Kunden, hat offensichtlich nicht zur Gesprächsbereitschaft geführt. Am 22. Februar wird der Druck erhöht. Es wird aber davon ausgegangen, dass auch bei 4 Stunden Warnstreik der Kunde nicht abstellen muss.

Die IG Metall hat verschiedene zeitnahe Verhandlungstermine angeboten, die allesamt abgelehnt wurden. Auch Terminvorschläge seitens des Unternehmens haben die IG Metall bisher nicht erreicht.

„Sollte es nach diesem Warnstreik nicht zu konstruktiven, lösungsorientierten Verhandlungen kommen, wird sich ein Bandabriss beim Kunden nicht verhindern lassen“, sagt Gewerkschaftssekretär Sven Kronfeld von der IG Metall Bremen.

Zum Betrieb:

Ca. 85 Beschäftigte

100% Zulieferer von Rohbauteilen Mercedes

Pressemeldung von  IG Metall Bremen

 

Weser-Ems-Wirtschaft

letzte Posts

Wachstum im Mittelstand: Wie Unternehmen neue Absatzmärkte systematisch identifizieren und erobern

Wachstum ist für mittelständische Unternehmen kein Selbstläufer. Während Großkonzerne auf ganze Abteilungen für Marktforschung und…

1 Woche her

Notfallpläne für Betriebe: Was tun bei Schlüsselverlust, Einbruch oder ausgesperrtem Personal?

Unternehmen investieren zunehmend in IT-Sicherheit, Datenschutz und Krisenvorsorge. Physische Sicherheitsrisiken geraten dabei jedoch häufig in…

3 Wochen her

Effiziente Beschaffungsprozesse im Mittelstand: Strategien zur Optimierung der Lieferketten

Die Wirtschaftlichkeit eines Unternehmens entscheidet sich längst nicht mehr nur im Vertrieb, sondern maßgeblich im…

3 Wochen her

OLB vor dem Markenwechsel: Was aus der Oldenburger Traditionsbank wird

Refinanzierungsmöglichkeiten und Produktbreite sinnvoll nutzt. Denkbar sind breitere Finanzierungslösungen, etwa bei Investitionen, Immobilienprojekten, Leasing, Factoring…

3 Wochen her

Wie Industrieunternehmen ihre Prozesse mit besseren Daten stabilisieren können

Produktionsunternehmen sammeln heutzutage deutlich mehr Daten als noch vor ein paar Jahren. Maschinen melden Zustände…

1 Monat her

Warum ergonomische Materialflüsse in mittelständischen Betrieben immer bedeutsamer werden

Produktionsbetriebe müssen Prozesse heutzutage so effizient wie möglich gestalten und zudem auch noch höhere Anforderungen…

1 Monat her