Kampmann Group GmbH aus Lingen zum zweiten Mal für TOP AUSBILDUNG ausgezeichnet
Unternehmensnews

Kampmann Group GmbH aus Lingen zum zweiten Mal für TOP AUSBILDUNG ausgezeichnet

Kampmann Group GmbH aus Lingen zum zweiten Mal für TOP AUSBILDUNG ausgezeichnet „Wir verstehen etwas vom Klima. Davon sollen nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeiter profitieren“, sagte jetzt Knut Spekkers, Geschäftsleiter der kaufmännischen […]

Ausbildungsjahr 2021: Zahl begonnener Ausbildungen auf Vorjahresniveau
Blog

Ausbildungsjahr 2021: Zahl begonnener Ausbildungen auf Vorjahresniveau

Ausbildungsjahr 2021: Zahl begonnener Ausbildungen auf Vorjahresniveau „Die Ausbildungsbereitschaft der Unternehmen ist unverändert hoch. Für die regionalen Unternehmen bleibt es aber schwierig, ihren Fachkräftenachwuchs über die berufliche Ausbildung zu sichern, weil immer häufiger die Bewerberinnen […]

Frühzeitiger Azubi-Kontakt und moderne Kommunikation: Schröder Mode KG aus Haselünne zum zweiten Mal für Ausbildungsqualität ausgezeichnet
Blog

Frühzeitiger Azubi-Kontakt und moderne Kommunikation: Schröder Mode KG aus Haselünne zum zweiten Mal für Ausbildungsqualität ausgezeichnet

Frühzeitiger Azubi-Kontakt und moderne Kommunikation: Schröder Mode KG aus Haselünne zum zweiten Mal für Ausbildungsqualität ausgezeichnet Seit über 155 Jahren bietet die Schröder Mode KG aus Haselünne Mode an, seit Jahrzehnten bildet das Unternehmen aus […]

Ausbildung im Handwerk zieht wieder an
Handwerk

Ausbildung im Handwerk zieht wieder an

Ausbildung im Handwerk zieht wieder an Oldenburg. Mit einem Plus von 2,2 Prozent im Jahr 2021 verzeichnet die Handwerkskammer Oldenburg 56 neue Auszubildende mehr als zwölf Monate zuvor. Hatten im ersten Coronajahr 2567 junge Menschen […]

„Auch unbekanntere Ausbildungsberufe in den Fokus rücken“
Karriere

„Auch unbekanntere Ausbildungsberufe in den Fokus rücken“

„Auch unbekanntere Ausbildungsberufe in den Fokus rücken“ Georgsmarienhütte. Die Sophie-Scholl-Schule hat in den vergangenen Jahren eine ganze Reihe von Kooperationen mit Unternehmen geschlossen, um die Berufsorientierung ihrer Schülerinnen und Schüler möglichst vielfältig und praxisnah zu […]

Hölscher Wasserbau GmbH erhält IHK-Siegel für Ausbildungsqualität
Unternehmensnews

Hölscher Wasserbau GmbH erhält IHK-Siegel für Ausbildungsqualität

Hölscher Wasserbau GmbH erhält IHK-Siegel für Ausbildungsqualität Zum zweiten Mal nach 2016 erhält die Hölscher Wasserbau GmbH aus Haren das IHK-Qualitätssiegel „TOP AUSBILDUNG“. IHK-Hauptgeschäftsführer Marco Graf überreichte jetzt die Urkunde an Geschäftsführerin Maria Borgmann, Personalleiterin […]

„Die regionalen Unternehmen würden gerne deutlich mehr junge Leute ausbilden, aber es wird immer schwieriger, Fachkräftenachwuchs zu gewinnen“, bedauerte IHK-Präsident Uwe Goebel in der aktuellen Sitzung der IHK-Vollversammlung in Osnabrück. Eine wichtige Ursache sei die Corona-Pandemie. „Junge Menschen hatten in diesem Jahr kaum die Möglichkeit, über Schulpraktika oder Ausbildungsmessen Berufe und Unternehmen kennenzulernen.“ Viele seien deshalb einfach weiter zur Schule gegangen, so Goebel. Daher sei es jetzt besonders wichtig, neue Wege in der Berufsorientierung zu gehen. Ansgar Kleymann, Mitglied der IHK-Vollversammlung und Geschäftsführer der Kleymann Oberflächentechnik GmbH im emsländischen Werlte, stellte in der Sitzung ein Beispiel für kreative Berufsorientierung vor. Unter dem Slogan „Werde Beschichtungsprofi“ hatte sein Unternehmen gemeinsam mit sieben weiteren emsländischen Betrieben erfolgreich um Nachwuchskräfte für die Beschichtungstechnik geworben. „Gemeinsam sind wir stark. Insofern war es genau richtig, dass wir uns mit anderen Betrieben zusammengetan haben, um für den Beruf „Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik“ zu werben und so junge Menschen für eine Karriere mit Lehre begeistern konnten,“ erläuterte Kleymann. Mit Bewegbildern und Interviews in den sozialen Medien habe man es geschafft, Jugendliche für den Beruf zu gewinnen. Zur Unterstützung ihrer Mitgliedsunternehmen bei der Sicherung des Fachkräftenachwuchses geht die IHK immer häufiger auch unkonventionelle Wege: Das Spektrum reicht von Pop-up-Stores in leer stehenden Läden in Einkaufsstraßen bis hin zu Live-Streams für Jugendliche und junge Erwachsene, die in Anlehnung an das TV-Format „Inas Nacht“ aus einer Kneipe gesendet werden. Grundsätzlich spielen die sozialen Medien, vor allem der Kanal Instagram, bei der Ansprache der jungen Menschen für die IHK eine immer größere Rolle. Weitere Information: IHK, Eckhard Lammers, Tel.: 0541 353-410 oder E-Mail: lammers@osnabueck.ihk.de
Karriere

IHK-Vollversammlung: Betriebe suchen noch Ausbildungsplatzbewerber Kleymann stellt eigenen Ausbildungsfilm vor

IHK-Vollversammlung: Betriebe suchen noch Ausbildungsplatzbewerber Kleymann stellt eigenen Ausbildungsfilm vor „Die regionalen Unternehmen würden gerne deutlich mehr junge Leute ausbilden, aber es wird immer schwieriger, Fachkräftenachwuchs zu gewinnen“, bedauerte IHK-Präsident Uwe Goebel in der aktuellen […]

„Aktionsplan Ausbildung 2021": Betriebe und Auszubildende können weiterhin Förderanträge stellen / Für aktuelles Ausbildungsjahr stehen noch 7 Millionen Euro zur Verfügung
Karriere

„Aktionsplan Ausbildung 2021″: Betriebe und Auszubildende können weiterhin Förderanträge stellen / Für aktuelles Ausbildungsjahr stehen noch 7 Millionen Euro zur Verfügung

„Aktionsplan Ausbildung 2021″: Betriebe und Auszubildende können weiterhin Förderanträge stellen / Für aktuelles Ausbildungsjahr stehen noch 7 Millionen Euro zur Verfügung Wie kann ein Betrieb auch in wirtschaftlich schwieriger Lage seinen neuen Auszubildenden nach der […]