Unternehmensnachfolge braucht mehr Aufmerksamkeit
Bis 2026 steht in rund 17.400 Unternehmen in Niedersachsen die Übergabe an die nächste Generation an. Gut 900 davon haben ihren Sitz im Bezirk der IHK Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim – und bei vielen ist die Nachfolge noch nicht geregelt.
„Die Babyboomer gehen gerade in den Ruhestand – darunter auch viele Unternehmer und Unternehmerinnen, die Fach- und Führungskräfte für ihre Nachfolge suchen. Durch die demografische Entwicklung gibt es jedoch immer weniger potenzielle Kandidaten. In diesem Umfeld bieten sich jetzt in allen Branchen gute Chancen für Gründungsinteressierte mit der Übernahme eines bestehenden Betriebes in die Selbstständigkeit zu starten“, sagt Enno Kähler, Projektleiter Unternehmensgründung und -förderung der IHK Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim.
Landesweit standen 2023 bei den niedersächsischen IHKs über 550 Beratungen von abgabebereiten Senior-Unternehmerinnen und -Unternehmern nur 150 Übernahmeinteressierte gegenüber. Die Quote von weit über 1:3 ist der schlechteste Wert seit über 15 Jahren und die Schere geht immer weiter auseinander. „Hier droht mittelfristig ein deutlicher Aderlass der wirtschaftlichen Substanz auch in unserer Region“, ergänzt Kähler und wirbt um mehr Aufmerksamkeit für das Thema Nachfolge.
Storys von erfolgreichen familieninternen oder externen Übernahmen von Firmen in Niedersachsen gehören ins Schaufenster. Gesucht sind Mutmacher und Impulsgeber für den Schritt in eine Selbstständigkeit durch die Übernahme eines am Markt bereits erfolgreichen Unternehmens sowie kleine und mittlere Unternehmen, die in den letzten Jahren eine Nachfolgeregelung in ihrem Unternehmen umgesetzt haben.
Die IHK Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim unterstützt deshalb auch nachdrücklich den ERNA-Award 2024, mit dem die Bürgschaftsbank Niedersachsen GmbH gemeinsam mit der Mittelständische Beteiligungsgesellschaft Niedersachsen (MBG) mbH unter der Schirmherrschaft des Niedersächsischen Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Bauen und Digitalisierung, erfolgreich umgesetzte Übernahmekonzepte und Unternehmensnachfolgen auszeichnet.
Das Preisgeld beträgt in den Kategorien interne und externe Nachfolge jeweils für den 1. Platz 5.000 €, für den 2. Platz 3.000 € und für den 3. Platz 1.000 €. Ein Sonderpreis ist mit 5000 € dotiert.
Bewerbungen können noch bis zum 30. April 2024 eingereicht werden. Weitere
Pressemitteilung von: IHK Osnabrück
