Mit einer Coaching Ausbildung stellen sich Führungskräfte den neuen Herausforderungen, auch in Zukunft Nachwuchskräfte an ihr Unternehmen zu binden. Geburtenschwache Jahrgänge, die ins Berufsleben starten, und deren Wertvorstellungen erfordern Coaching-Qualitäten im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter.
Karriere

Coaching Ausbildung für Führungskräfte

Coaching Ausbildung für Führungskräfte – Mitarbeiterbindung in Zeiten des Wertewandels sichern Die Wertvorstellungen der Generation Y oder Z unterscheiden sich zum Teil erheblich von denen früherer Generationen. Sie folgen nicht einfach tradierten Rollenverständnissen im Unternehmen, […]