Arbeitsrecht: Wann ist eine Kündigung durch den Arbeitgeber zulässig? Für die meisten Arbeitnehmer besteht in dieser Situation ein echtes Horror-Szenario: In ihrem Briefkasten finden sie ein Kündigungsschreiben ihres Arbeitgebers. Oft kommt der Erhalt der Kündigung […]
IHK bietet Corona-Webinar zu Arbeitsrecht, Risikomanagement und Insolvenzrecht an Die IHK Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim bietet am 8. April 2020 von 16:00 bis 18:00 Uhr ein kostenfreies Webinar rund um die unternehmerischen Herausforderungen […]
Bitkom zum Urteil über den arbeitsrechtlichen Status von Crowdworkern Hochflexible Mikrojobs bieten Vorteile für Unternehmen und Crowdworker Das Landesarbeitsgericht München hat entschieden, dass Crowdworker keine Angestellten der vermittelnden Internetplattform sind. Dazu erklärt Bitkom-Hauptgeschäftsführer Dr. Bernhard […]
IHK-Seminar: „Arbeitsrecht aktuell“ in Osnabrück Die IHK Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim bietet am 26. September 2019 das Seminar „Arbeitsrecht aktuell – neue Gesetze und Entwicklungen im Arbeitsrecht“ in Osnabrück an. Das Seminar gibt […]
Firmenumzug / Büroumzug – steuerrechtliche und arbeitsrechtliche Betrachtung Ein Firmenumzug ist mit Aufwand und Kosten verbunden. Die Mitarbeiter müssen rechtzeitig informiert werden. Umzugskosten können als Betriebsausgaben steuerlich abgesetzt werden. Mitarbeiter stehen häufig vor einer schweren […]
Wann verfallen Urlaubsansprüche? Vortrag in der Reihe „forum arbeitsrecht oldenburg“ Oldenburg. Um die aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zum Urlaubsrecht geht es bei einem Vortrag am Donnerstag, 9. Mai im Hörsaal B der Universität Oldenburg […]
IHK-Informationsveranstaltung in Osnabrück : Update Arbeitsrecht – das Wichtigste für Arbeitgeber in 90 Minuten Die IHK Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim lädt einzur Veranstaltung „Update Arbeitsrecht – das Wichtigste für Arbeitgeber in 90 Minuten“. […]
Die Privatsphäre am Arbeitsplatz ist ein fundamentales Anliegen, das in der modernen Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung gewinnt. In einem Büro, in dem verschiedene Aufgaben aufeinandertreffen und verschiedenartigste Bedürfnisse der Angestellten berücksichtigt werden müssen, stellt […]
Wenn die Rede von Abfindungen bei Kündigung ist, stellen sich viele Arbeitnehmende die Frage, unter welchen Bedingungen sie einen Anspruch auf Abfindung haben und wann ein Recht auf Abfindung besteht. Eine Abfindung dient oft als […]
Auf Montage – Wer zahlt Monteurzimmer? Arbeiten auf Montage ist für viele Arbeitnehmer in Deutschland eine gängige Praxis. Damit verbunden sind nicht nur berufliche, sondern auch organisatorische Herausforderungen. Eine zentrale Frage, die dabei aufkommt, ist: […]
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