Ausländische Unternehmen in Deutschland? Mit RBO klappt‘s!
Ein Unternehmen zu gründen ist immer mit einem gewissen Risiko verbunden, schließlich kann einem niemand zu 100 Prozent den Erfolg garantieren. Hat man es aber doch getan und geschafft, dann sind verschiedene Maßnahmen notwendig, um auch dauerhaft erfolgreich zu sein.
Zum Beispiel muss man sich der Entwicklung anpassen und eventuell darüber nachdenken, ob man sich auf weitere Länder ausweitet. Für Konzerne aus dem Ausland ist beispielsweise Deutschland sehr interessant, denn hier gibt es immer wieder einen Mangel an Fachkräften. Für Sie als ausländisches Unternehmen eine große Chance, da sich am Ende eine Win-Win-Situation ergibt.
Darum sind Sie als ausländische Firma gefragt
Wenn es wie in Deutschland zu einem Fachkräftemangel kommt, dann sind nicht nur wertvolle Arbeitsplätze unbesetzt, sondern es kann auch zu Einbußen bei der Qualität kommen. Als ausländische Firma kann man genau davon profitieren, denn mittels Mitarbeiterentsendung gibt man seinen eigenen, qualifizierten Fachkräften wieder Arbeit und der deutsche Arbeitsmarkt kann den Mangel ausgleichen. Des Weiteren bleibt dadurch auch die Qualität gleich und die niedrigen Lohnkosten darf man ebenfalls nicht vergessen.
Die Aussichten stimmen also schon mal, jetzt muss die Theorie nur noch in die Praxis umgesetzt werden. Dieser Teil ist jedoch um einiges schwieriger, denn ein anderes Land bedeutet auch gleichzeitig andere Regeln und Gesetze. Für viele ausländische Konzerne ein Grund, um diesen Schritt nicht zu gehen. Verständlich, allerdings ist ihnen dann weder RBO noch dessen Erfolgsrezept bekannt.
Das steckt hinter RBO
RBO ist der in Europa größte Unternehmensberaterverband, der seinen Hauptsitz in Deutschland hat und sich auf Firmen aus dem Ausland konzentriert. Das heißt: Möchte ein Unternehmen auch am deutschen Markt Fuß fassen und sich neuen Herausforderungen stellen, dann ist die Beratung durch RBO quasi Pflicht. Das liegt auch daran, weil man bereits seit mehr als 21 Jahren besteht.
Für RBO ist es wichtig, dass sich der Kunde wohlfühlt und er all seine Fragen und Anliegen stellen kann. Das Ganze passiert in der Muttersprache und es ist somit egal, ob man aus Polen, Ungarn oder aus Rumänien kommt.
Das Thema mit der richtigen Beratung kann gerade für ausländische Firmen existenzentscheidend sein, denn Faktoren wie Lohn- oder Finanzbuchhaltung müssen einfach stimmen. Ansonsten kann es Ärger mit dem Finanzamt oder mit der Sozialversicherung geben.
Außerdem muss zwingend eine Büroadresse bestehen und die Postdienstleistungen sind ebenfalls nicht zu vergessen. Fertig ist man dann aber noch lange nicht, denn die aufgezählten Punkte sind lediglich ein kleiner Teil vom Ganzen. Schon für deutsche Konzerne ist die Einhaltung beziehungsweise die Berücksichtigung aller Regeln schwierig, für ausländische Unternehmen ist es dann erst recht eine enorme Herausforderung.
Das folgende Beispiel zeigt außerdem, wie entscheidend eine Beratung durch RBO sein kann: Eine Firma aus Ungarn wurde von der deutschen Sozialversicherung zu einer Nachzahlung von rund 1 Million Euro aufgefordert, nachdem diese überprüft wurde. Beim Unternehmer löste diese Forderung verständlicherweise Panik aus, denn er meinte alles richtig gemacht zu haben.
Die Lohnabrechnungen wurden beispielsweise von einer deutschen Steuerberatungsgesellschaft durchgeführt. Anschließend lies er sich von RBO intensiv beraten und bat um eine Prüfung, die auch Gespräche mit der deutschen Sozialversicherung beinhaltete. Dabei fand man heraus, dass die Lohnabrechnungen nicht korrekt waren, was auf fehlendem Wissen zwischen Deutschland und dem Heimatland zurückzuführen ist. Das Ende der Geschichte ist nun: Dem ungarischen Unternehmer blieb eine Nachzahlung erspart, die sich ansonsten auf rund 1 Million Euro belaufen hätte.
Nutzen Sie also ihre Chance als ausländische Firma in Deutschland mit rbo-online.eu durchzustarten und machen Sie vom Leistungsmotor Europa Gebrauch.
