„TOP AUSBILDUNG“ bei der Hermann Paus Maschinenfabrik GmbH – IHK verleiht Qualitätssiegel  

„TOP AUSBILDUNG“ bei der Hermann Paus Maschinenfabrik GmbH – IHK verleiht Qualitätssiegel
Für Top-Ausbildung ausgezeichnet: Wolfgang Paus, Geschäftsführender Gesellschafter der Paus Maschinenfabrik, (4. v. l) nahm die Urkunde von IHK-Hauptgeschäftsführer Marco Graf (3. v. l.) im Beisein des weiteren Geschäftsführenden Gesellschafters Franz-Josef Paus (1. v. l.) und Mitarbeitern entgegen.

„TOP AUSBILDUNG“ bei der Hermann Paus Maschinenfabrik GmbH – IHK verleiht Qualitätssiegel

Bereits zum zweiten Mal nach 2016 erhält die Hermann Paus Maschinenfabrik GmbH in Emsbüren das IHK-Qualitätssiegel „TOP AUSBILDUNG“. Das Familienunternehmen hat in diesem Jahr das Verfahren zur Rezertifizierung erfolgreich durchlaufen. Geschäftsführer Wolfgang Paus und Personalleiter Heinz Aehlen nahmen die Urkunde jetzt von IHK-Hauptgeschäftsführer Marco Graf entgegen.

„Wir verstehen das Zertifikat nicht nur als Auszeichnung für unser Unternehmen, sondern auch als Auszeichnung und Anerkennung für das Engagement unserer Ausbilder“, sagte Wolfgang Paus. Diese sind über ihre Aufgaben in der betrieblichen Ausbildung hinaus auch als Prüfer in den Berufsabschlussprüfungen sowie in Projekten zur Förderung der Berufsorientierung aktiv. Wie sich dieser Einsatz auszahlen kann, zeigte sich beispielsweise darin, dass das Unternehmen in diesem Jahr die landesbeste Auszubildende im Beruf Kauffrau für Marketingkommunikation gestellt hat.

„Mit dem IHK-Qualitätssiegel werben Sie nicht nur für die erstklassige Ausbildung in Ihrem Unternehmen, sondern auch für die Ausbildung in der Region insgesamt“, unterstrich Graf. Dies sei in diesem Jahr besonders wichtig. Durch den ausgefallenen Abiturientenjahrgang und die Unsicherheiten infolge von Corona seien in diesem Jahr deutlich weniger Azubis an den Start gegangen als im Vorjahr. Diesen Trend gelte es im kommenden Jahr wieder umzukehren.

Die IHK in Osnabrück bietet das Zertifizierungsverfahren seit fünf Jahren an. Es wird inzwischen von allen niedersächsischen IHKs nach einheitlichen Maßstäben durchgeführt und setzt sich aus mehreren Stufen zusammen: Nach einem Eingangscheck folgen ein ausführlicher Fragebogen, eine Beratung durch die IHK-Ausbildungsberater und ein Audit mit externen Personalexperten. Interessierte Unternehmen können sich für weitere Informationen zum Qualitätssiegel „TOP AUSBILDUNG“ an die IHK wenden.

Quelle Pressemeldung von  Industrie- und Handelskammer Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim