Die Arbeitsverweigerung gilt als ein gravierender Verstoß gegen die vertraglichen Pflichten eines Arbeitnehmers und kann disziplinarische Konsequenzen nach sich ziehen. Grundsätzlich liegt eine Arbeitsverweigerung vor, wenn ein Arbeitnehmer ohne rechtfertigenden Grund die ihm aufgetragene Tätigkeit […]
Ein guter Arbeitgeber: Was ist den Mitarbeitern wichtig? Der Fachkräftemangel findet bereits seit vielen Jahren eine große Beachtung in der medialen Berichterstattung rund um den Arbeitsmarkt. Doch warum schaffen es dennoch viele Unternehmen, sich eine […]
Lohnabrechnung – was man als Arbeitgeber wissen sollte Jeder Arbeitgeber mit mindestens einen Mitarbeiter ist dazu verpflichtet, einmal monatlich eine Lohn- oder Gehaltsabrechnung für seine/n Mitarbeiter auszustellen. Dabei ist gesetzlich klar geregelt, welche Informationen diese […]
Von Kickertisch bis Kinderbetreuung – welche Zusatzleistungen wollen Angestellte eigentlich? Unternehmen, die ihren Mitarbeitern ein tolles Arbeitsumfeld oder exklusive Benefits bieten, erhalten im Handumdrehen ein innovatives oder besonders arbeitnehmerfreundliches Image und wirken damit als Bewerbermagnet. […]
Corona-Epidemie: Welche Rechte haben Arbeitnehmer? Die Corona-Epidemie hat sich für viele Unternehmen zu einer Krise entwickelt. Dementsprechend sind auch viele Arbeitnehmer betroffen. Sie bangen um ihren Arbeitsplatz, der Betrieb meldet für sie Kurzarbeit an oder […]
Das Plus für die Arbeitnehmer – Bürocatering, Fitness, Kinderhort, Auto – Employer Branding 2.0 Büroküche, Kindergarten, Fitness-Angeboten oder Relaxräume locken qualifizierte Mitarbeiter an Werden qualifizierte Fachkräfte knapper, fällt es manchen Unternehmen schwerer, offene Stellen gut […]
Personalentwicklung in Zeiten des Fachkräftemangels Seit den 1990er Jahren hat sich der Arbeitsmarkt in Deutschland gravierend geändert. Dies betrifft auch die Region Weser-Ems. Durch den demografischen Wandel und die seit längerem niedrigen Geburtenraten gibt es […]
IHK informiert: Kein Anspruch auf „Hitzefrei“ für Arbeitnehmer Für die nächsten Tage sind Temperaturen von über 35 Grad Celsius angekündigt. Während viele Arbeitgeber und Arbeitnehmer aus ihrer Schulzeit noch den Begriff „Hitzefrei“ kennen, sehen die […]
Überregional: Wie das Erzgebirge von der EU Arbeitnehmerfreizügigkeit profitiert Die Bezeichnung „Armutseinwanderung“ ist aktuell ein gängiger Begriff im Bezug auf die EU-weite Arbeitnehmerfreizügigkeit und deren Vorteile für die deutsche Wirtschaft. Kritiker halten sich hart an […]
Mangelberuf: Dem Fahrermangel in der Logistik begegnen – Institutionen bündeln Kräfte Oldenburg. Dem Verkehrsgewerbe fehlt es an Fahrern. Deutlich wird der Bedarf auch dadurch, dass der Berufskraftfahrer als „Mangelberuf“ im Bezirk Niedersachsen-Bremen der Agentur für […]
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