Kündigung wegen Arbeitsverweigerung: Was müssen Arbeitnehmer beachten?
Karriere

Kündigung wegen Arbeitsverweigerung: Was müssen Arbeitnehmer beachten?

Die Arbeitsverweigerung gilt als ein gravierender Verstoß gegen die vertraglichen Pflichten eines Arbeitnehmers und kann disziplinarische Konsequenzen nach sich ziehen. Grundsätzlich liegt eine Arbeitsverweigerung vor, wenn ein Arbeitnehmer ohne rechtfertigenden Grund die ihm aufgetragene Tätigkeit […]

Lohnabrechnung - was man als Arbeitgeber wissen sollte
Versicherung und Finanzen

Lohnabrechnung – was man als Arbeitgeber wissen sollte

Lohnabrechnung – was man als Arbeitgeber wissen sollte Jeder Arbeitgeber mit mindestens einen Mitarbeiter ist dazu verpflichtet, einmal monatlich eine Lohn- oder Gehaltsabrechnung für seine/n Mitarbeiter auszustellen. Dabei ist gesetzlich klar geregelt, welche Informationen diese […]

Mitarbeiterzufriedenheit
Blog

Mitarbeiterzufriedenheit: Was Unternehmen den Angestellten heute bieten sollten

Von Kickertisch bis Kinderbetreuung – welche Zusatzleistungen wollen Angestellte eigentlich? Unternehmen, die ihren Mitarbeitern ein tolles Arbeitsumfeld oder exklusive Benefits bieten, erhalten im Handumdrehen ein innovatives oder besonders arbeitnehmerfreundliches Image und wirken damit als Bewerbermagnet. […]

Das Plus für die Arbeitnehmer - Bürocatering, Fitness, Kinderhort, Auto - Employer Branding 2.0 
Karriere

Das Plus für die Arbeitnehmer – Bürocatering, Fitness, Kinderhort, Auto – Employer Branding 2.0

Das Plus für die Arbeitnehmer – Bürocatering, Fitness, Kinderhort, Auto – Employer Branding 2.0 Büroküche, Kindergarten, Fitness-Angeboten oder Relaxräume locken qualifizierte Mitarbeiter an Werden qualifizierte Fachkräfte knapper, fällt es manchen Unternehmen schwerer, offene Stellen gut […]

Es ist ein Fakt, dass gerade in den ostdeutschen Bundesländern weniger lohn als in den alten Bundesländern gezahlt wird. Ein Gehalt, das für einen deutschen Arbeitnehmer zu niedrig ist, bedeutet für polnische oder tschechische Arbeitskräfte eine deutliche Verdienststeigerung in Gegenüberstellung zu ihrer Heimat.
Überregional

Überregional: Wie das Erzgebirge von der EU Arbeitnehmerfreizügigkeit profitiert

Überregional: Wie das Erzgebirge von der EU Arbeitnehmerfreizügigkeit profitiert Die Bezeichnung „Armutseinwanderung“ ist aktuell ein gängiger Begriff im Bezug auf die EU-weite Arbeitnehmerfreizügigkeit und deren Vorteile für die deutsche Wirtschaft. Kritiker halten sich hart an […]