Die Wege zurück in Arbeit sind so individuell wie die Menschen, die sie gehen. Damit sie erfolgreich beschritten werden können, braucht es Erfahrung, Einfühlungsvermögen – und Menschen wie Melanie Flint. Seit Ende 2024 gehört sie […]
Unternehmensmarke aufbauen und Mitarbeiter gewinnen: IHK-Netzwerk Online-Marketing diskutierte KI im Arbeitgebermarketing Künstliche Intelligenz (KI) spielt auch im Arbeitgebermarketing eine immer stärkere Rolle, kann Prozesse vereinfachen und Ressourcen sparen. Dadurch gewonnene Zeit kann gezielt für persönliche […]
Nachwuchs: Justiz auch im Jahr 2023 gefragter Arbeitgeber für Berufseinstieg Die Justiz bietet jungen und engagierten Menschen nicht nur einen modernen und sicheren Arbeitsplatz, sondern vor allem spannende und abwechslungsreiche Berufe. Auch das Oberlandesgericht Oldenburg […]
Ob im Handwerk, in der Gastronomie oder im medizinischen Sektor – Arbeitskleidung dient nicht nur als Schutz der eigenen Textilien, sondern ist oft ein wesentlicher Teil der täglichen Arbeit. Doch wie sieht es mit der […]
Sich als Arbeitgeber interkulturell öffnen – aber wie? Oldenburg. Betriebe, öffentliche Verwaltung und Verbände dabei unterstützen, sich erfolgreich für Mitarbeiterinnen mit Migrationsbiografie zu öffnen: Das ist das Ziel des Projekts „NeMiA – Netzwerk Migrantinnen und […]
Arbeitsrecht: Wann ist eine Kündigung durch den Arbeitgeber zulässig? Für die meisten Arbeitnehmer besteht in dieser Situation ein echtes Horror-Szenario: In ihrem Briefkasten finden sie ein Kündigungsschreiben ihres Arbeitgebers. Oft kommt der Erhalt der Kündigung […]
Wie kann ich meine Familienfreundlichkeit als Arbeitgeber kommunizieren? Ein entscheidender Faktor bei der Wahl des Arbeitgebers ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unternehmen können sich durch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung deutlich von anderen Firmen abheben. […]
Employer Branding – Was sollte man über Bewertungen von Arbeitgebern im Internet wissen Arbeitgeberbewertungen, die vorzugsweise auf einschlägigen Internetplattformen veröffentlicht werden, erfreuen sich bei potenziellen Arbeitnehmern steigender Beliebtheit. Doch wie geht man mit diesem Employer […]
Viele Wege führen zu mehr Arbeitgeberattraktivität Osnabrück. Wie werde ich ein attraktiver Arbeitgeber? Welche Benefits kann ich Bewerberinnen und Bewerbern anbieten? Welche Rolle spielt Nachhaltigkeit in der Unternehmenskultur? Fragen wie diese und andere wichtige Faktoren […]
Amagno als Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2022 ausgezeichnet Zum fünften Mal in Folge zeichnet Focus Business die Top-Arbeitgeber aus dem Mittelstand aus. Auch 2022 gehört das Oldenburger Softwareunternehmen Amagno zu den Hidden Champions, wenn es um […]
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