Fachbeirat des Weiterbildungsverbunds Fahrzeugindustrie im Land Bremen und Bremer Umland feiert seinen Auftakt
Zum ersten Mal tagte vergangene Woche der Fachbeirat des jüngst gestarteten Projekts Weiterbildungsverbund Fahrzeugindustrie. Das Gremium, das als Impuls- und Ideengeber dem Bremer Weiterbildungsnetzwerk beratend unter die Arme greifen wird, ist breit aufgestellt. Neben den vor Ort ansässigen Sozialpartnern – IG Metall und Unternehmensverbände im Lande Bremen e.V. – bringen Akteure aus Politik und Wirtschaft ihre Expertise ein. Dazu gehören die senatorische Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Europa, die Landesagentur für berufliche Weiterbildung, die Agentur für Arbeit Bremen – Bremerhaven und die Arbeitnehmerkammer sowie zwei mittelständisch geprägte Unternehmen aus der Region.
Der Weiterbildungsverbund Fahrzeugindustrie ist ein im Mai gestartetes Projekt im Land Bremen und Bremer Umland. Gefördert wird es vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales sowie von der Senatorin für Wirtschaft, Arbeit und Europa. Neben dem Institut für Forschung, Training und Projekte im Berufsfortbildungswerk des DGB (IFTP) wird das Konsortium vom Bildungszentrum der Wirtschaft im Unterwesergebiet e.V. (BWU), dem Institut für Technik und Bildung der Universität Bremen (ITB) und dem Cluster Automotive Nordwest e.V. ergänzt. „Über Bedarfsanalysen in den Unternehmen der automobilen Wertschöpfungskette will der Verbund zukünftig passgenaue Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote für Beschäftigte in der Fahrzeugindustrie anbieten“, berichtet Meike Gras, Beraterin im Projekt für das IFTP. Bei der betrieblichen Umsetzung, der finanziellen Förderung und der Ansprache von betroffenen Beschäftigten leiste das Projekt Unterstützung. Begeistert sei man vom hohen Zuspruch, den das Projekt bereits vom Fachbeirat und verschiedenen Unternehmen bekommen habe. „In den Unternehmen der Fahrzeugindustrie treffen Dekarbonisierung, Digitalisierung und demografischer Wandel zeitgleich aufeinander. Das ist für viele Unternehmen eine große Herausforderung“, erklärt Peter Dunkel (bfw), Leiter des Projekts. Besonders klein- und mittelständische Unternehmen (KMU) seien vom Strukturwandel betroffen: „Während große Unternehmen Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote meist unternehmensintern zur Verfügung stellen, haben KMU dazu kaum Kapazitäten. Da kommen wir ins Spiel und unterstützen“, ergänzt Gras. Mit Hilfe des Fachbeirats gelinge es nun, relevante Perspektiven und Praxiserfahrungen in die Gestaltung des Projekts einzubinden. „Die Rolle des Beirats als beratende und evaluierende Instanz ist von hoher Bedeutung für das Projekt und die Erreichung unserer Zielvorstellungen“, so Dunkel. Das erste Beiratstreffen nutzten Konsortium und Fachbeirat zu einem Austausch über potenzielle Zielgruppen des Projekts, Inhalte und Rahmenbedingungen von Qualifikationen sowie Lösungsansätze zur Deckung von Fachkräftebedarfen.
Zur Vorstellung des Weiterbildungsverbunds und seiner Angebote wird am 08.11. um 17.30 Uhr eine Auftaktveranstaltung im Mercedes-Kundencenter stattfinden. Interessierte können sich gerne an Meike Gras über gras.meike@bfw.de wenden.
Pressemeldung von bfw – Unternehmen für Bildung
